职位描述
工作概要:
根据公司相关程序的要求,执行员工招聘、用工、员工关系、员工激励等工作,并保证所有工作合法操作。
具体职责:
1.制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估、分析招聘KPI等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。
2.负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。
3.负责劳动争议的调解和相关诉讼、接待员工来访、员工违纪行为处理。
4.制定公司年度优秀及各类奖项评选方案、并组织实施评选和表彰。
5.制定年度员工满意度调查方案,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。
6.负责员工离职面谈,提供年度分析报告。
7.在指导下,制定员工激励工作的实施方案,并有效执行。
8.维护职位说明系统,协助部门编制,并协助参与岗位评估。
9.协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分析及信息归档等工作。

工作地点:柳州市柳南区河西工业园瑞龙路6号;柳州市柳东新区花岭车园横二路11号;

薪资福利:
1、年终奖。
2、五险一金。
3、工作期间提供免费工作餐。
4、国定节假日节日费、高温费、劳动防护补贴等福利费发放约3000元/年,根据公司经营情况有所提升。
5、购车优惠、健康体检、油贴。

有意者请发送简历至:shihui.huang@yfai.com
联系电话:0772-3597666-7859
  • 五险
  • 住房公积金
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 生日福利
工作地点
其它要求

工作性质:专业要求:语言/程度:

职称要求:年龄要求:更新时间:

公司介绍
延锋汽车内饰是全球领先的汽车内饰供应商, 致力于为用户提供满足当下和未来驾乘需求的内饰解决方案,重新定义车内的休闲、工作、娱乐方式。

公司总部设在上海,在全球18个国家拥有113个工厂与技术中心,全球员工总数超过33,000人,为全球整车制造商提供汽车内饰产品的设计、开发和制造。

公司总部于2015年重新合资成立,股东方为延锋(上汽集团旗下华域汽车的全资子公司)和安道拓(全球汽车座椅领导者)。

延锋汽车饰件系统柳州有限公司成立于2011年6月,是上海延锋金桥汽车饰件系统有限公司为满足上汽通用五菱日益增长的业务需求,在柳州投资成立的全资子公司。

公司致力于向客户提供具有创新性的和高性价比的汽车零部件产品和服务。公司产品及业务包括:汽车座舱系统、仪表板、门内板总成、门内外饰件、地毯及软内饰。公司与诸多车型相配套,如:宝骏630、宝骏610、五菱宏光S1、宝骏730、宝骏560、宝骏510等。

工作地点:柳州市潭中西路延长线河西工业园瑞龙路6号;
                柳州市柳东汽车城花岭车园横二路11号。
联系方式

联系人:

联系电话:

电子邮箱:

联系地址: