职位描述
工作内容(从销售开始做起,该岗位为销售岗位)
1.设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
2.积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
3.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
4.按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
5.根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。
任职资格
1.2020届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;
2.做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
3.具备出色的学习及团队合作精神;
4.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
招聘热线:人事覃主任15007721460 0772-2828950,招聘邮箱tan.jie@bankcomm.com
工作地点
其它要求

工作性质:专业要求:语言/程度:

职称要求:年龄要求:更新时间:

公司介绍
      交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构,发卡量已突破1000万张。她汇集全球与本土的双重优势,为您提供最佳的信用卡体验,VISA和MASTERCARD两大国际组织分别授予我们多项业务大奖。
    我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新高峰!
    太平洋双币信用卡“中国人的环球卡”!
    现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。
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