2019年1月1日起,2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务,会计、审计及税务服务(国民经济行业分类72大类商务服务业)行业发展带来全新机遇。同时新政策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下:

  • 企业如何充分享受国家减税减负的重大税收大礼包?
  • 人力资源企业如何推出符合国家要求的新一代薪税保产品?
  • 企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险,为企业长远发展奠定坚实基础?
  • 非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保最新政策结合,用足用好国家对创新业态的扶持政策?
  • 新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识,还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规,“金三系统数据采集及比对”等最新知识,如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠政策运用?
  • 人力资源经理们如何转型升级?
  • 财务经理们如何又全又专?

2018年重磅推出的 薪税师水平评价项目 将为您找到上述问题的解决方案。

CCPA“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

因此,为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员,人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解政策、用好政策,并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作。我会拟举办CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试(薪税师二级)培训班。

培训合格者将由中国商业联合会颁发CCPA“薪税师”(二级)中方证书,并由ATHE(英国高等教育培训认证)颁发CCPA“薪税师”(二级)英文证书。

薪税师不仅是一项考试,是让您寻找到新政下的发展之路。

薪税师不仅是一项考试,是让您从事薪税保业务的品牌保证。

薪税师不仅是一项考试,是让您薪税保知识体系完善的超速路径。

薪税师不仅是一项考试,是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径。

薪税师不仅是一项考试,是让您从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径。

培训报名费用:薪税师(二级)3980元/人,其中培训费:2700/人,双证考务费+认证费+教材费+资料费=1280 元/人。

包含:二级网络薪税理论课程(20课时)、线下两天(12小时)

其中线上课程,缴费后立即开通账号,线下课程满100人方可开班

薪税保实务课程、教材费、考试及证书费。

不含:差旅、住宿及餐费。

(二级) 20个课时线上课程+2天线下培训+2小时线下统一考试(闭卷)

(一)英国高等教育培训认证 ATHE(Awards for Training and Higher Education)
(二)中国商业联合会或相关主管部门、组织

 

线上课程培训时间 缴费后立即开通账号

线下课程培训时间柳州班:员满开班,全年滚动招生,南宁班:2019年10月19-20日(周末2天)

线下课程培训地点 柳州班:柳州市待定,南宁班:广西南宁青秀区金州路33号广西人才市场(暂定地点),

考试安排柳州班:员满方可安排,南宁班:2019年10月底(待定,具体以通知时间为准)。

高 晟:曾任财政部税政司处长,现任北京中税税务师事务所执行合伙人。

Ian Edger:资深国际人力资源专家,CCPA英联邦区负责人,曾担任国际著名企业人力资源总监、英国伍斯特大学开发中心主任。

张 成:财才网CEO、ATHE中国中心首席执行官、ACCA国际注册会计师、国际高级人力资源管理师、人才中介师、上海交通大学总裁班签约师资。长期从事涉税案件侦查工作,历任公安机关财务部门负责人,审计部门负责人,税侦部门负责人,经济案件侦查部门负责人。1996年国家税务总局《清费改税》张培森(原囯家税务总局税收政策研究室主任)课题组成员,2009年参与《上海市促进数字出版产业发展若干政策意见》财税部分政策起草工作;2018年上海人才服务行业协会《人力资源企业财税人员胜任能力培养与评价》课题组组长。

王 俊:著名财税专家,中翰中国税务集团秘书长、北京中翰联合税务师事务所合伙人、中翰国际转让定价税务服务联盟首席联络官。

陈斌才:国家税务总局税务干部学院税收学教授,中国注册会计师、中国注册税务师,现任国家税务干部学院教研一部税收稽查教研室教授、国家税务总局名师、中国注册税务师协会“最具影响力税务教师”。

卢 涛:中国著名财税专家。注册会计师、高级经济师、注册税务师、国家税务总局“教育培训专业人才库”成员、上海市财务会计管理中心特聘税务专家、“上海市国资委国有企业外派监事培训”讲师团成员、上海市税务局申报国家税务总局“企业所得税实务精品项目”主持人。

王良志:上海交通大学海外教育学院教务长。《企业人力资源管理师》主编。

高 萍:中央财经大学财政税务学院教授。

吴丽光:大华(北京)税务师事务所董事长。

诸 斌:安永税务师事务所合伙人。

管列韵:德勤会计师事务所高级经理。

赵宇钧:企业人力资源、绩效管理专家。

胡越川:上海市国家税务局干部教育中心高级讲师。

朱 丹:中国欧盟商会人力资源协会前主席及上海董事会董事。

刘宪娜:亚马逊财务总监。

许燕飞:中国注册会计师、资深执业审计师、财税咨询师。

陆 胤:上海蓝白律师事务所首席合伙人、上海市律师协会监事、上海市律师协会理事、中华全国律师协会劳动和社会保障专业研究会副主任。华东政法大学特聘教授,亦受聘于上海交通大学海外教育学院、上海政法学院。


*具体授课讲师根据课程时间及具体授课内容统筹安排。

线上课程:薪税师基础知识(20课时网络课程)
1. 薪酬管理
2. 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识
3. 税收概论
4. 个人所得税基础知识及纳税申报
5. 税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理
6. 税务行政处罚、行政复议、行政诉讼
7. 薪税软件使用实务
线下课程:( 2天)
《企业战略与创新组织变革》
《组织及人力资源变革中的薪税规划及风险控制》
《个人所得税法及相关规定重点要点解读》
《社会保险费制度重点解读》
部分课程重点:
1. 组织战略、人力资源战略、薪酬管理三者的关系
2. 税收筹划原理及基本方法
3. 不同纳税主体之间的税(费)负差异及纳税(费)实务
4. 企业用工模式与纳税(费)实务
5. 个人所得税税收筹划方法
6. 企业股权激励体系设计及纳税实务
7. 竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务
8. 社会保险特殊性规定
9. 薪酬体系设计原理、流程及方法
10. 薪酬管理的税务风险控制

*附注:具体授课内容会根据最新政策法规进行调整,以ATHE中心安排为准。

11、职工福利费税收筹划方法

12、职工教育经费税收筹划方法

13、职工工会经费税收筹划方法

14、综合所得税收筹划方法

15、经营所得税收筹划方法

16、利息、股息、红利税收筹划方法

17、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得税收筹划方法

18、上市公司股权激励方案设计及纳税实务

19、非上市公司股权激励方案设计及纳税实务

20、利润分享计划方案设计及纳税实务

21、竞业限制补偿金、离职补偿金及纳税实务

22、个人跨统筹地区就业社会保险转移的相关规定

23、跨地区劳务派遣社会保险的相关规定

24、社会保险之工资总额与个人所得税及企业所得税工资、薪金总额的协同与差异

25、社会保险在个人所得税及企业所得税税前扣除的相关规定

26、薪酬体系设计原理、流程及方法

27、薪酬体系设计试算平衡方法

28、薪酬体系设计的决策原则、流程和方法

29、薪酬体系设计中的法律文书起草

30、薪酬预算编制方法及流程

31、薪酬核算的基本方法

32、薪酬支付与税款(费)缴纳的基本方法及流程

33、薪酬决算的基本方法及流程

第二部分 薪税师基础知识

1、薪酬管理

2、社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识

3、 税收概论

4、个人所得税基础知识及纳税申报

5、税务审计与税务代理

6、薪税软件使用实务

7、薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识

8、薪酬管理相关法律法规基础知识


*具体授课讲师根据课程时间及具体授课内容统筹安排。

叶老师:0772-2810075、15107729874(微信同号)