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柳州春季大型招聘会出奇招 现场发红包招人才

发布时间:2018-03-12    文章来源:中国新闻网、微评柳州    访问次数:451次
3月11日,柳州人才网在柳州市三中举办柳州春季大型人才招聘会。为了吸引求职者关注,柳州人才网在其微信公众号发了900个红包。部分用工单位在展板前打出“年薪数十万,买房买车不是梦”等招聘标语。
  当天,招聘会吸引近500家用人单位报名参会,共提供就业岗位约1.6万个。招聘会现场人头攒动,被求职者围得水泄不通。
  据柳州人才网工作人员钟玲介绍,今年招聘会的报名单位创历年最高值,比去年增加128家单位,同比涨幅达35.16%。其中,制造、汽车、加工行业的参会单位数量保持第一,参会单位数达119家。建筑、房地产、物业管理行业以94家参会单位排名第二,贸易、消费、家用电器行业参会单位则排名第三。
  为了吸引求职者关注,用人单位各出奇招。组织招聘的柳州人才网在现场摆放二维码展板,让求职者关注微信公众号扫码领红包。“今天,我们分3个时段发送红包,每个时段发300个红包共计500元,让更多求职者关注我们找到心仪的工作。”钟玲表示。
  与此同时,一些企业在招聘展板打出“年薪20万元、买房买车不是梦、不谈理想只谈钱等”标语,吸引求职者关注。延锋汽车饰件系统柳州有限公司展位上写着“薪满益足,有车有房”标语。该公司招聘专员庞乃琨介绍,求职者找工作多数是为了解决温饱,高薪是吸引求职者的关键。
  除了薪资外,对于不少年轻求职者而言,更优先考虑大型国企、事业单位等工作岗位,并且看重“五险一金”等福利保障。“95后”求职者黄菡逛了一圈招聘会后,给碧桂园集团投出了自己的简历。“在大企业工作比较有保障,后续发展空间大。”黄菡认为。
  另一“90后”求职者谭芸则看重单位是否缴纳“五险一金”。其表示:“很多企业不帮缴纳公积金,个人还是希望能在福利较好的单位工作。”
  据柳州人才网统计,今年该市用人单位提供的岗位薪酬以3001~4000元/月为主,这部分岗位占比为35.26%,与去年持平。4001~5000元/月薪资水平的岗位份额持续增长,占比达16.54%。 (中 新)

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