2022年第一季度通过广西·柳州人才网招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共1061家,同比下降17.82%;人才需求数6830人,同比下降34.62%;求职人才数为17369人,同比下降2.85%;人才供求比为2.54(即人才需求人数为1时,人才供给数为2.54,下同),比上季度的2.28上涨了0.26;受持续的疫情影响,企业人才需求收缩,连续两个季度呈现下滑趋势,逐渐靠近历史最低点,求职人才数和人才需求数差距持续拉大,供求比在第一季度创历史新高,就业形势严峻。
1、职位需求特点
在50个职位类别中,因疫情、政策等因素,行业经济恢复受到冲击,新的下行压力进一步加大,有30个职位类别的人才需求数同比下滑。人才需求数排名前十位的职位人才需求数合计3884人,占总人才需求数的56.87%。销售类、技工类、行政/文职/后勤类职位排在人才需求榜的前三位,需求人数分别为976人、540人、393人。
(1)行政/文职/后勤类职位的人才需求数触底反弹回升
第一季度行政/文职/后勤类职位的人才需求数连续两个季度下滑后回升至393人,排在需求榜第三位,较上季度环比上涨111%,但与去年同期相比需求数减少213人,降幅35.15%。
(2)生产制造/工厂管理类职位的人才需求量回升
生产制造/工厂管理类职位的需求数235人,在本季度上涨88人,环比上涨59.86%,人才需求呈现小幅上涨趋势;与去年同期相比上涨19.29%。
(3)房地产开发/经纪/中介类职位的人才需求量持续走低
房地产开发/经纪/中介类职位的人才需求持续下滑后,在本季度跌至最低点,人才需求数98人,较上季度环比下降84.57%;与去年同期相比,减少537人,降幅达50.51%,房地产行业受政策和疫情影响进入低迷期,人才需求量大幅缩减。
(4)技工类职位人才需求数缩减
技工类职位的人才需求在去年突破最高值后开始收缩,人才需求数540人,较上季度减少264人,环比下降32.84%;与去年同期相比小幅增长,增幅15.88%。
2、人才供应特点
2022年第一季度求职人才数为17369人,与去年同期相比小幅下降2.85%。排名前十位的职位求职人才数合计10466人,占总求职人才数的60.26%。求职人才榜前三位仍然为财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类、建筑/工程类职位,其求职人数分别为2009人、2002人和1678人。
(1)建筑/工程类职位求职人数创新高
建筑/工程类职位的求职人才数在本季度创下历史最高值,求职人数达1678人,较上季度环比上涨了12.77%,与去年同期相比增长了143人,涨幅9.32%。
(2)财务/税务/审计/统计类职位求职人数首次突破2000人
本季度财务/税务/审计/统计类职位的求职人才数达2014年以来最高值,首次突破2000人,求职人才达2009人,较上季度环比增长11.24%,与去年同期相比增加107人,涨幅5.63%。
(3)人力资源/人事类职位求职人才回升
人力资源/人事类职位的求职人才数连续两个季度下降后,在第一季度有所回升,求职人才数750人,较上季度增长100人,增幅15.38%,与去年同期相比增长1.35%。
(4)文教/科研类职位求职人数增长乏力
文教/科研类职位的求职人数在去年第四季度大幅下跌后,今年第一季度求职人才数虽有小幅增长,但增长乏力,较上季度仅增加50人,增幅11.42%,与去年同期相比下降了7.92%。
(5)求职人才学历分布
求职人才的学历以本科和大专学历为主,本科学历的人才占42.54%,大专学历的人才占41.15%,中专及以下学历的求职人才占15.31%。
3、人才供求特点
2022年第一季度人才供求比2.54,企业人才需求收缩,供求比继续回升,总体就业压力严峻,供求不平衡情况愈加严重,部分职位竞争程度激烈。供求比大于2的职位类别有35个,比去年同期增加了13个,竞争较为激烈的职位有:计算机硬件类、贸易/进出口类、广告类、化工/生物/医药/医疗器械类,其供求比分别为26、14.29、11.80、9.17,提供职位数量远小于求职人才数,加大了这些类别求职人员就业压力。
供求比大于1小于2的职位类别有10个,比去年同期减少了7个;还有7个职位类别的供求比小于1,供求比最低的职位类别有美容/保健类、保安/家政服务类、影视类,供求比分别是0.43、0.60、0.75,在这些职位中,美容/保健类人才缺口最大。
从学历来看,大部分职位对人才学历没有提出明确要求,人才供求比随学历的上升而增大,本科学历的人才供求比上升至10.03,大专学历的人才供求比为3.46,中专及以下学历的人才供求比则为2.53。与去年同期相比,本科学历和大专学历求职人才竞争压力均有所增大。
4、产业与行业分布情况
2022年第一季度,广西·柳州人才网第一产业的人才需求数为257人,第二产业的人才需求数为2697人,第三产业的人才需求数为3876人。与去年同期相比,第一产业的人才需求数同比下降38.81%,第二产业的人才需求数同比下降26.27%,第三产业的的人才需求是同比下降39.13%。三大产业的人才需求量同比去年均有所下降。
产业 |
行业 |
需求人数 |
需求占比 |
第一产业 |
农业 |
49 |
0.72% |
林业 |
16 |
0.23% |
|
畜牧业 |
15 |
0.22% |
|
渔业 |
0 |
0.00% |
|
农、林、牧、渔服务业 |
177 |
2.59% |
|
小计 |
257 |
3.76% |
|
第二产业 |
采矿业 |
79 |
1.16% |
制造业 |
2102 |
30.78% |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
60 |
0.88% |
|
建筑业 |
456 |
6.68% |
|
小计 |
2697 |
39.49% |
|
第三产业 |
交通运输、仓储和邮政业 |
221 |
3.24% |
信息传输、计算机服务和软件业 |
892 |
13.06% |
|
批发和零售业 |
317 |
4.64% |
|
住宿和餐饮业 |
83 |
1.22% |
|
金融业 |
330 |
4.83% |
|
房地产业 |
490 |
7.17% |
|
租赁和商务服务业 |
798 |
11.68% |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
56 |
0.82% |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
58 |
0.85% |
|
居民服务和其他服务业 |
83 |
1.22% |
|
教育 |
283 |
4.14% |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
27 |
0.40% |
|
文化、体育和娱乐业 |
236 |
3.46% |
|
公共管理和社会组织 |
2 |
0.03% |
|
国际组织 |
0 |
0.00% |
|
小计 |
3876 |
56.75% |
|
合计 |
6830 |
-- |
附件:2022年第一季度人才供求情况表
序号 |
职位类别 |
求职人才数 |
人才需求数 |
供求比 |
1 |
美容/保健类 |
18 |
42 |
0.43 |
2 |
保安/家政服务类 |
61 |
102 |
0.60 |
3 |
影视类 |
47 |
63 |
0.75 |
4 |
保险类 |
82 |
104 |
0.79 |
5 |
销售类 |
780 |
976 |
0.80 |
6 |
技工类 |
522 |
540 |
0.97 |
7 |
客服/技术支持类 |
218 |
223 |
0.98 |
8 |
汽车制造/销售/维修/驾培类 |
395 |
343 |
1.15 |
9 |
互联网/网络应用类 |
223 |
158 |
1.41 |
10 |
餐饮/娱乐类 |
129 |
83 |
1.55 |
11 |
证券/期货/投资管理/服务类 |
88 |
55 |
1.60 |
12 |
培训类 |
88 |
54 |
1.63 |
13 |
机械/机器设备/仪器仪表类 |
476 |
270 |
1.76 |
14 |
质量保证/品质管理类 |
263 |
144 |
1.83 |
15 |
电子/电器类 |
121 |
65 |
1.86 |
16 |
艺术/设计类 |
159 |
84 |
1.89 |
17 |
市场/营销/策划/推广类 |
434 |
190 |
2.28 |
18 |
农林渔牧类 |
59 |
25 |
2.36 |
19 |
医院/医疗/护理类 |
157 |
66 |
2.38 |
20 |
翻译类 |
31 |
13 |
2.38 |
21 |
百货/连锁/超市/零售类 |
244 |
98 |
2.49 |
22 |
会展/公关/活动类 |
31 |
12 |
2.58 |
23 |
物流/仓储/运输类 |
862 |
321 |
2.69 |
24 |
物业管理类 |
261 |
89 |
2.93 |
25 |
文教/科研类 |
488 |
166 |
2.94 |
26 |
轻工/食品/工艺品 |
48 |
14 |
3.43 |
27 |
环境保护类 |
86 |
25 |
3.44 |
28 |
信息技术管理/集成/运行维护类 |
272 |
73 |
3.73 |
29 |
生产制造/工厂管理类 |
899 |
235 |
3.83 |
30 |
房地产开发/经纪/中介类 |
384 |
98 |
3.92 |
31 |
手机/通信技术类 |
74 |
18 |
4.11 |
32 |
咨询/顾问/中介 |
29 |
7 |
4.14 |
33 |
高级管理类 |
208 |
48 |
4.33 |
34 |
电力/能源/矿产/测绘 |
165 |
36 |
4.58 |
35 |
银行类 |
129 |
28 |
4.61 |
36 |
酒店/旅游类 |
117 |
25 |
4.68 |
37 |
行政/文职/后勤类 |
2002 |
393 |
5.09 |
38 |
计算机软件类 |
104 |
20 |
5.20 |
39 |
采购类 |
213 |
39 |
5.46 |
40 |
法律/法务/合规类 |
101 |
18 |
5.61 |
41 |
建筑/工程类 |
1678 |
286 |
5.87 |
42 |
服装/纺织/皮革类 |
6 |
1 |
6.00 |
43 |
人力资源/人事类 |
750 |
119 |
6.30 |
44 |
财务/税务/审计/统计类 |
2009 |
297 |
6.76 |
45 |
文字媒体/写作类 |
67 |
8 |
8.38 |
46 |
化工/生物/医药/医疗器械类 |
321 |
35 |
9.17 |
47 |
广告类 |
59 |
5 |
11.80 |
48 |
贸易/进出口类 |
100 |
7 |
14.29 |
49 |
计算机硬件类 |
78 |
3 |
26.00 |
50 |
出版/印刷类 |
4 |
0 |
-- |
51 |
其他 |
516 |
220 |
2.35 |
52 |
未选 |
713 |
486 |
1.47 |
53 |
总数 |
17369 |
6830 |
2.54 |
*注:以上数据均由广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)统计并整理发布。招人才,找工作,就上广西·柳州人才网(lz.gxrc.com),官方招聘网站,更安全、更有保障!更多招聘求职资讯请关注“广西柳州人才网”微信公众号!
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二〇二二年四月二十六日